REGULAMIN ORGANIZACYJNY
WARSZTATÓW TERAPII ZAJECIOWEJ W NOWEJ WSI
I POSTANOWIENIA OGÓLNE
- Niniejszy Regulamin Organizacyjny określa organizację Warsztatów Terapii Zajęciowej przy Urzędzie Miasta i Gminy w Piotrkowie Kujawskim oraz zakres jego działania.
- Ilekroć w Regulaminie używane jest określenie Warsztat należy przez to rozumieć Warsztat Terapii Zajęciowej w Nowej Wsi.
- Warsztat Terapii Zajęciowej jest wyodrębnioną jednostką organizacyjną i finansową Miasta i Gminy Piotrków Kujawski działającą na podstawie Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018r., poz.511, z póź.zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej ( Dz. U. Nr 63 z dnia 15 kwietnia 2004r., poz.587).
- Adres Warsztatu: Nowa Wieś 28A, 88-230 Piotrków Kujawski.
- Warsztat jest placówką pobytu dziennego. Czas trwania zajęć uczestników w Warsztacie wynosi 35 godzin tygodniowo i 7 godzin dziennie przez 11 miesięcy w roku.
- Warsztat jest czynny przez 5 dni w tygodniu – od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30.
- a) W sytuacjach uzasadnionych za zgodą kierownika jednostki dopuszcza się zmianę godzin pracy, nie przekraczając 8-godzinnego czasu pracy dla pracowników warsztatu.
- b) Odrębne przepisy stosuje się co do pracy kierowcy, dla którego zastosowanie ma zadaniowy system czasu pracy, w trakcie którego wykonuje on powierzone mu obowiązki podczas pełnionego dyżuru.
II ZAKRES DZIAŁANIA WARSZTATU
- Warsztat realizuje zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej przy zastosowaniu technik terapii zajęciowej zmierzającej do rozwijania umiejętności wykonywania czynności życia codziennego oraz umiejętności zawodowych.
- Warsztat przeznaczony jest dla osób niepełnosprawnych, które posiadają znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności z wskazaniami do uczestnictwa w warsztatach zawarte w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności wydanym przez właściwy organ.
III SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA KWALIFIKOWANIA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRZYĘCIE DO WARSZTATÓW
- Podmiot prowadzący warsztat prowadzi listę osób niepełnosprawnych, których zgłoszenie do uczestnictwa w warsztacie zostało zatwierdzone i które nie rozpoczęły terapii w warsztacie.
2.Zgłoszenia kandydatów przyjmuje kierownik Warsztatu na podstawie upoważnienia Burmistrza Miasta i Gminy Piotrkowa Kujawskiego i zatwierdza go w uzgodnieniu z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Radziejowie.
Kandydat na uczestnika starając się o przyjęcie do placówki przedkłada:
- podanie, które zostaje zarejestrowane w książce korespondencyjnej Warsztatu,
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- inne dokumenty, jeśli posiada, mające znaczenie dla procesu terapii i rehabilitacji.
- Kwalifikowania osób ubiegających się o przyjęcie do WTZ Nowa Wieś dokonuje komisja kwalifikacyjna.
- W skład komisji kwalifikacyjnej wchodzi
a)Kierownik WTZ
b)Psycholog
c)Instruktorzy terapii zajęciowej
d)Terapeuta ds. rehabilitacji ruchowej
- Osoby ubiegające się o przyjęcie do WTZ muszą spełniać następujące warunki:
a) legitymować się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i znacznym ze wskazaniem do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej
b) bez względu na rodzaj niepełnosprawności,
a) nie wymagają pomocy osób drugich we wszystkich czynnościach życiowych ( dotyczy osób leżących ).
- Do WTZ przyjmowani są uczestnicy z terenu powiatu radziejowskiego oraz w wyjątkowych sytuacjach z ościennych gmin ( w przypadku braku chętnych osób do uczestnictwa w WTZ z terenu powiatu radziejowskiego).
- Uczestnik, który opuścił warsztat w związku z podjęciem zatrudnienia, w przypadku utraty tego zatrudnienia i ponownego zgłoszenia do uczestnictwa w warsztacie w terminie 90 dni od dnia opuszczenia przez nią warsztatu, jest wpisywany na listę, o której mowa w pkt.1, ma pierwszeństwo w rozpoczęciu terapii.
IV SZCZEGÓŁOWE ZASADY SKREŚLENIA UCZESTNIKA Z LISTY LUB ZAWIESZENIA W PRAWACH UCZESTNIKA WARSZTATU
- Uczestnik może być skreślony z listy uczestników Warsztatu za zgodą Rady Programowej.
- Uczestnika Warsztatu można skreślić z listy uczestników, gdy zachodzą następujące okoliczności:
a) Przedłożenia przez opiekuna lub uczestnika pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w Warsztatach Terapii Zajęciowej.
b) Wygaśnięcia ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności o charakterze okresowym z równoczesnym brakiem odnowienia tego dokumentu przez Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności.
c) Pogorszenia stanu zdrowia uczestnika w okresie dłuższym niż 3 miesiące uniemożliwiającego udziału w zajęciach prowadzonych w warunkach Warsztatu.
d) Opuszczenia w ciągu roku kalendarzowego ponad 30 dni przypadających na zajęcia bez usprawiedliwienia.
e) Zmiany miejsca zamieszkania uniemożliwiającej dojazd na zajęcia organizowany przez Warsztat.
f) Całkowitego braku postępu w rozwoju poziomu samodzielności uczestnika, pomimo wykorzystania wszelkich dostępnych w Warsztacie środków oraz metod pracy z osobą niepełnosprawną.
g) Podjęcia zatrudnienia na wspomaganym lub otwartym rynku pracy.
h) Braku współpracy w realizacji indywidualnego programu terapeutycznego, nagminne nie wykonywanie powierzonych zadań i niestosowanie się do poleceń Instruktora i Kierownika.
i) Rażące nieprzestrzeganie postanowień Regulaminu Organizacyjnego Warsztatów tj. np. samowolne opuszczanie warsztatów, czy przychodzenie pod wpływem alkoholu.
3.Jeżeli nastąpiło wygaśniecie ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności o charakterze okresowym i uczestnik jest w trakcie przeprowadzenia procedury pozyskiwania nowego orzeczenia, ma prawo do uczestnictwa w terapii zajęciowej do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
4. Informacje o skreśleniu z listy lub zawieszeniu w prawach uczestnika WTZ wraz z uzasadnieniem zainteresowany otrzymuje w formie pisemnej.
V PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA WARSZTATU
Prawa uczestnika
Uczestnik Warsztatu ma prawo do:
- Podejmowania decyzji odnośnie swojej osoby i respektowania jej przez innych oraz ponoszenia konsekwencji podjętych decyzji.
- Pełnej informacji na temat swojej sytuacji związanej z uczestnictwem w zajęciach prowadzonych w Warsztacie.
- Udziału w przygotowaniu indywidualnego programu rehabilitacji i ocenie efektów prowadzonej rehabilitacji,
- Fachowego instruktażu w trakcie wykonywania powierzonych zadań,
- Udziału we wszystkich formach zajęć zorganizowanych na terenie Warsztatu i poza nim,
- Transportu zapewniającego dotarcie do Warsztatu i powrotu do miejsca zamieszkania,
- Przerw; 30 min. na spożycie śniadania i 15min. na formy relaksacyjne lub ćw. rehabilitacyjne
- Nieodpłatnych praktyk zawodowych u pracodawcy, spółdzielni socjalnej w wymiarze 15 godzin tygodniowo przez okres 3m z możliwością przedłużenia do 6 m.
Obowiązki uczestnika
Uczestnik Warsztatu ma obowiązek:
- Czynnie uczestniczyć w procesie prowadzenia indywidualnego programu rehabilitacji,
- Przestrzegać ustalonych godz. pracy,
- Wykonywać polecenia pracowników Warsztatu,
- Przestrzegać zasad współżycia społecznego,
- Dbać o higienę osobistą,
- Mieć własny ręcznik, dres i obuwie na zmianę,
- Dbać o mienie Warsztatu jak o swoje,
- Dbać o estetykę i porządek na swoim stanowisku pracy,
- Przestrzegać obowiązujących w Warsztacie przepisów i regulaminów,
- Usprawiedliwiać swoją nieobecność w Warsztatach
- Uczestnicy przyjeżdżający do Warsztatu zobowiązani są do niezwłocznego udania się do pracowni i dołączenia do zajęć. W czasie przewidzianym na zajęcia uczestnicy powinni przebywać w tych pracowniach z wyjątkiem prowadzenie innych programowych zajęć. Przybycie do Warsztatu i ich opuszczanie przez uczestników powinno odbywać się w taki sposób, by nie kolidowało to w pracy pozostałym.
- Uczestnicy po przybyciu do Warsztatów zobowiązani są pozostawić wierzchnią odzież i zmienić obuwie w szatni.
- Uczestnictwo w ćwiczeniach prowadzonych na sali rehabilitacyjnej wiąże się ze zmianą odzieży na strój sportowy.
- Na terenie całego Warsztatu jest zakaz picia alkoholu i palenia papierosów.
- Każda nieobecność w zajęciach powinna być usprawiedliwiona pisemnie lub telefonicznie przez rodziców lub opiekunów.
- Nieobecność nieusprawiedliwiona powyżej 30 dni w roku kalendarzowym wiąże się z automatycznym skreśleniem z listy uczestników Warsztatu.
- Prace wykonywane na terenie i z materiałów warsztatu stanowią własność WTZ. Dochody ze sprzedaży przedmiotów wykonywanych w ramach programu terapii, w porozumieniu z uczestnikami są przeznaczane na pokrycie kosztów związanych z rehabilitacją społeczną.
VI SPOSÓB USTALANIA WYSOKOŚCI ŚRODKÓW FINANSOWYCH PRZEZNACZONYCH NA TRENING EKONOMICZNY I SPOSÓB GOSPODAROWANIA
- Wysokość środków finansowych przeznaczonych do treningu ekonomicznego w danym roku jest zawarta w preliminarzu kosztów działalności warsztatu.
- W ramach treningu ekonomicznego uczestnik Warsztatu może otrzymać do swojej dyspozycji środki finansowe w wysokości nie przekraczającej 20% najniższego wynagrodzenia.
- Wysokość środków finansowych oraz ich przeznaczenie indywidualne dla każdego uczestnika ustala Rada Programowa zgodnie z indywidualnym programem i w zależności od sytuacji finansowej WTZ.
- Środki finansowe przyznawane są przez 11miesięcy w roku. za miesiąc urlopowy, kiedy zajęcia nie odbywają się środków tych się nie przyznaje.
- Przyznanie środków oraz ich otrzymanie jest udokumentowane w formie pisemnej.
- Uczestnik Warsztatu otrzymuje środki do ręki, gospodarowanie tymi środkami nadzoruje instruktor.
- Wysokość otrzymywanych środków w ramach treningu ekonomicznego jest uzależniona od:
- a) frekwencji na zajęciach / za nieusprawiedliwiony dzień potrąca się 1/22 otrzymanych środków, za dwa tygodnie nieusprawiedliwionej nieobecności ½ sumy, miesięczna nieobecność uczestnika na Warsztatach dyskwalifikuje do otrzymania środków finansowych/
- b) zaangażowania w procesie rehabilitacji
- c) stosunku do realizacji zadań: rzetelności i dokładności w wykonywanej pracy, zdyscyplinowania, dążenia do wytyczonego celu
- d) przestrzeganie regulaminu
- Za nie wywiązanie się z powierzonych zadań oraz za nieprzestrzeganie zasad współżycia w grupie i nie stosowanie się do poleceń instruktora kieszonkowe ulega zmniejszeniu na wniosek instruktora.
- Środki finansowe przyznawane w ramach treningu ekonomicznego wypłacane są do 30 dnia każdego miesiąca, za wyjątkiem okresu urlopowego. Otrzymanie tych środków uzależnione jest od rozliczenia ze środków otrzymanych w poprzednim miesiącu.
- Wypłata w oparciu o listę, na której odbiór pieniędzy potwierdza uczestnik lub terapeuta prowadzący aktualnie danego uczestnika, własnoręcznym podpisem.
- W przypadku braku środków finansowych na wypłatę do treningu ekonomicznego, Warsztat wypłaca je niezwłocznie w chwili ich posiadania.
- Lista wypłat jest dokumentem księgowym.
VII ORGANIZACJA PRACY I ZAJĘĆ
- Warsztat czynny jest przez 11 miesięcy w roku w godz. 7.30 – 15.30. Uczestnik przebywa 7godz. dziennie: od poniedziałku do piątku. W szczególnych przypadkach, jeżeli wymaga tego realizacja programów rehabilitacyjnych dni oraz godziny mogą ulec zmianie.
- Rehabilitacja uczestników prowadzona jest w grupach terapii zajęciowej. Na jedną osobę pracującą bezpośrednio z uczestnikami nie powinno przypadać więcej niż pięciu uczestników Warsztatu. Liczebność grup terapeutycznych oraz pracujących w grupie terapeutów ustala się w zależności od stopnia i rodzaju niepełnosprawności uczestników.
- Zajęcia w Warsztacie są prowadzone zgodnie z indywidualnym programem rehabilitacji i terapii opracowanym corocznie dla każdego uczestnika Warsztatu przez osoby odpowiedzialne i zatwierdzane przez Radę Programową Warsztatu. W trakcie realizacji tego programu może być on modyfikowany i zmieniany, jeśli wymaga tego aktualna sytuacja prowadzonego procesu rehabilitacyjnego.
- Warsztat zapewnia warunki do pełnej realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii.
- Zajęcia w Warsztacie odbywają się w pracowniach:
- a) pracowni gospodarstwa domowego
- b) pracowni krawiecko – rękodzielniczej
- c) pracowni przyrodniczej
- d) pracowni komputerowo – biurowej
- e) pracowni ślusarskiej
- f) pracowni stolarskiej
- g) pracowni artystycznej
- W Warsztacie prowadzona jest również rehabilitacja w zakresie:
- a) rehabilitacji ruchowej
b)wsparcie psychologiczne
- c) treningu ekonomicznego
- W trakcie zajęć przewidziane są dwie przerwy: półgodzinna na spożycie posiłków i 15min. na formy relaksacyjne lub ćw. rehabilitacyjne.
- W przypadkach, gdy będzie tego wymagał stan zdrowia uczestników Warsztatu, może być stosowany indywidualny rytm zajęć z odpowiednią przerwą na wypoczynek
- W Warsztacie prowadzona jest dokumentacja zgodnie z obowiązującymi
VIII SPOSÓB DOWOZU UCZESTNIKÓW WARSZTATU
- Uczestnicy dowożeni są do Warsztatu samochodem WTZ lub przybywają we własnym zakresie.
- W przypadku gdy nie są w stanie samodzielnie dotrzeć do wyznaczonego miejsca zbornego ze względu na stan zdrowia i niepełnosprawność, oraz ze względu na trudne warunki atmosferyczne samochód podjeżdża pod dom uczestnika.
- W przypadku awarii samochodu uczestnicy przywożeni są transportem zastępczym lub przez rodziców, opiekunów.
- Uczestnicy dojeżdżający są zobowiązani do przestrzegania umówionego czasu i oczekiwania na przybycie samochodu. Każda nieobecność powinna być zgłaszana wcześniej u kierowcy lub kierownika WTZ.
- W samochodzie wszyscy uczestnicy zobowiązani są do przestrzegania zasad bezpieczeństwa obowiązującego w trakcie transportu i stosować się do poleceń kierowcy.
IX STRUKTURA ORGANIZACYNA WTZ
- W Warsztacie obowiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa i odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
- Warsztatem kieruje Kierownik, który nim zarządza i reprezentuje go na zewnątrz.
- Kierownik Warsztatu podlega bezpośrednio Burmistrzowi Miasta i Gminy Piotrków Kujawski.
- Strukturę Warsztatu tworzą jednoosobowe stanowiska pracy dostosowane do jego zadań i obowiązków, podległe bezpośrednio Kierownikowi Warsztatu.
- Wyszczególnia się następujące stanowiska pracy:
a) Kierownik WTZ -1 etat
b) Księgowa -1/2 etatu
c) Psycholog- umowa zlecenia
d) Terapeuta ds rehabilitacji ruchowej -1 etat
e) Instruktorzy terapii zajęciowej
instruktor pracowni krawiecko – rękodzielniczej - 1etat
instruktor pracowni gospodarstwa domowego-1 etat
instruktor pracowni przyrodniczej- 1 etat
instruktor pracowni komputerowo – biurowej - 1etat
instruktor pracowni stolarskiej- 1 etat
instruktor pracowni ślusarskiej-1 etat
instruktor pracowni artystycznej – 1 etat
f) skreślony
g) Kierowca- 1 etat
h)Pracownik gospodarczy- 1 etat
- Zastępstwa w razie nieobecności:
a) Kierownika zastępuje osoba wyznaczona do pełnienia tej funkcji
b) Kierowcę zastępują instruktorzy posiadający niezbędne kwalifikacje do przewozu osób.
X OBOWIĄZKI KIEROWNIKA WARSZTATU
- Kierownik Warsztatu zobowiązany jest do planowania, organizowania i nadzorowania pracy oraz kontroli funkcjonalnej podległej mu jednostki.
- Do obowiązków Kierownika Warsztatu należy w szczególności:
a) Kierowanie pracą Warsztatu
b) Zapewnienie odpowiednich warunków pracy i organizowanych zajęć
w Warsztacie, w tym planowanie: rozkładu zajęć, przerw wakacyjnych
uczestników i urlopów pracowników
c) Rozdział zadań i środków do ich wykonania, z uwzględnieniem ich rangi,
priorytetu, kwalifikacji zawodowych i obciążenia pracą bieżącą
wykonawców
d) Prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej Warsztatu.
e) Zwiększanie efektywności działania Warsztatu.
f) Nadzór służbowy nad wykonywanymi przez podległych pracowników zadaniami i warunkami ich pracy
g) Ocenianie pracowników
h) Nadzorowanie przestrzegania prawa, wewnętrznych aktów normatywnych
i obowiązujących zasad współżycia społecznego przez podległych pracowników
i) Delegowanie pracowników
j) Wprowadzanie nowo przyjętych pracowników w przydzielone im zadania oraz udzielanie im wyjaśnień dotyczących ich obowiązków, uprawnień oraz zakresu ich odpowiedzialności
k) Inspirowanie i wspieranie rozwoju zawodowego podległych pracowników
l) Analizowanie i doskonalenie struktury zatrudnienia w Warsztacie
ł) Doskonalenie systemu zarządzania
XI PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW WARSZTATU
- Do podstawowych obowiązków pracowników Warsztatu należy:
- Sumienna i prawidłowa realizacja zadań określonych w indywidualnych zakresach obowiązków.
- Przestrzeganie prawa, wewnętrznych aktów normatywnych, ustalonego w Warsztacie porządku oraz ogólnie obowiązujących zasad współżycia społecznego.
- Ustawiczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
- Rozpoznawanie potrzeb i aspiracji uczestników Warsztatu oraz osiągnięć techniki zmniejszających skutki ich niepełnosprawności.
- Współdziałanie z Kierownikiem Warsztatu przy działaniach zmierzających do poprawy jakości świadczonych usług.
- Dbanie o mienie Warsztatu.
XI RADA PROGRAMOWA WARSZTATU
- Skład Rady Programowej Warsztatu
a) Kierownik WTZ
b) Psycholog
c) Terapeuta ds rehabilitacji ruchowej
d) Instruktorzy terapii zajęciowej
2. Zadania Rady Programowej
- Opracowuje corocznie indywidualne programy terapeutyczne dla każdego uczestnika i wyznacza osoby odpowiedzialne za realizację.
- Co najmniej raz w roku rada programowa dokonuje okresowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji; nie rzadziej niż raz na pół roku rada programowa ocenia indywidualne efekty rehabilitacji przy udziale uczestnika warsztatów.
- Rada programowa dokonuje pierwszej kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji uczestnika warsztatu i zajmuje stanowisko w zakresie, o którym mowa w pkt. 3, nie wcześniej niż przed upływem 3 miesięcy i nie później niż po upływie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia terapii w warsztacie.
- Co trzy lata dokonuje kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji uwzględniając:
a) stopień zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego,
b) umiejętności interpersonalne, w tym komunikowanie się oraz współpracy w grupie,
c) stopień opanowania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia z uwzględnieniem sprawności psychofizycznej uczestnika, stopnia dojrzałości społecznej i zawodowej oraz sfery emocjonalno- motywacyjnej.
- Zajmuje stanowisko w kwestii osiągniętych postępów w rehabilitacji uzasadniając:
- a) podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej
- b) potrzeby skierowania uczestnika do ośrodka wsparcia ze względu na brak postępów rehabilitacji i złe rokowania co do możliwości osiągnięcia postępów
- c) przedłużenia uczestnictwa w terapii ze względu na pozytywne rokowania co do przyszłych postępów w rehabilitacji, okresowy brak podjęcia zatrudnienia, okresowy brak możliwości skierowania do ośrodka wsparcia.
- Ustala wysokość środków finansowych w ramach treningu ekonomicznego i opiniuje wydatkowanie otrzymanych przez uczestnika środków.
XII RADA SPOŁECZNA WARSZTATU
- W warsztacie może działać rada społeczna, w skład której wchodzą przedstawiciele:
a) samorządu powiatowego;
b) pracodawców;
c) organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych;
d) rodziców i opiekunów uczestników warsztatu;
e) uczestników warsztatu.
Zadaniem rady społecznej jest wspieranie warsztatu w zakresie tworzenia ram współpracy z administracją publiczną, organizacjami pozarządowymi oraz pracodawcami w celu zapewnienia efektywności działań zmierzających do usamodzielniania uczestników warsztatu.
XIII ZAJĘCIA KLUBOWE
- Zajęcia klubowe oznaczają zorganizowaną formę rehabilitacji mającą na celu wspieranie osób niepełnosprawnych w utrzymaniu samodzielności i niezależności w życiu społecznym i zawodowym.
- Zajęcia klubowe obejmują aktywne formy wspierania osoby niepełnosprawnej w podjęciu lub utrzymaniu zatrudnienia.
- Zajęcia klubowe mogą być prowadzone przez warsztat dla osób, które były uczestnikami tego warsztatu i opuściły go w związku z podjęciem zatrudnienia, oraz osób wpisanych na listę oczekujących do warsztatu
- Osoba niepełnosprawna może kontynuować zajęcia klubowe bez względu na utratę lub zmianę zatrudnienia.
- Czas trwania zajęć klubowych dla osoby niepełnosprawnej wynosi nie mniej niż 5 godzin miesięcznie.
- Zajęcia mogą być prowadzone poza godzinami zajęć w warsztacie
- Program zajęć powinien być dostosowany do psychospołecznych możliwości uczestnika i opracowany przez instruktora prowadzącego zajęcia oraz zatwierdzony przez kierownika.
- Uczestnik potwierdza uczestnictwo w zajęciach podpisując listę obecności
XIV POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Wszystkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej.
- Niniejszy Regulamin Organizacyjny WTZ zostaje wprowadzony w życie Zarządzeniem Kierownika WTZ.
| Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data |
